Сана: 5 декабр — 12 декабр 2022 (душанбадан жумагача)
Вақт: 18:45 — 21:45
Нархи: 1 000 000 cўм
Оммавий оферта: https://cab.ujc.uz/~Pmuda

Тренер: НАСИБА РОЗМЕТОВА
HR-менежер курсининг бизнес-мураббийси. UMS МЧЖ ҳодимларни ўқитиш ва ривожлантириш бўлими бошлиғи

Шунингдек, Hilale Textile, ARTEL, ТДИУ HR йўналиши бўйича фолият олиб борган

UMS МЧЖ
Ходимларни ўқитиш ва ривожлантириш бўлими бошлиғи 2018 йил сентябрдан ҳозирги кунгача

Hilale Textile МЧЖ
HR-менежер сентябр 2017 — сентябр 2018

ARTEL КГ
Ходимларни ривожлантириш ва ўқитиш бўйича менежер август 2016 — сентябр 2017

Bilolbek Agro МЧЖ
HR-менежер март 2011 — август 2019

ТДИУ, Халқаро иқтисодиёт кафедраси
Катта ўқитувчи сентябр 2005 — март 2011

ТДИУ, Жаҳон иқтисодиёти ва ХИМ кафедраси
Кафедра ассистенти сентябр 1999 — сентябр 2005

Курс кимлар учун: Бизнес эгалари, раҳбарлар, персонал билан ишлаш бўлимининг ходимлари, HR соҳасидаги ёш мутахассислар.
HR бўйича мутахассис компаниянинг стратегик вазифаларини бажариш мақсадида ходимларнинг самарали ишлашлари учун қулай тизим яратади.
У компания учун энг муносиб кадрларни танлайди, кадрларни мотивация қилиш, ўқитиш ва ривожлантириш тизимини ишлаб чиқади, шунингдек қулай корпоратив муҳитни яратади.
HR соҳасида ўз фаолиятини бошлаётган мутахассислар учун мўлжалланган махсус дастурни тақдим этамиз!

Курс мақсади:
Компанияга энг муносиб ишчиларни жалб қилиш ва танлаш кўникмаларини шакллантириш, шунингдек ходимларни ёллаш тўғрисидаги билимларни кенгайтириш, ушбу жараённинг ҳозирги тенденциялари ҳақида тушунча бериш.

Курснинг асосий мавзулари:
✅ ходимларни бошқариш асослари;
✅ ходимларни танлаш ва мослаштириш;
✅ ходимларни ўқитиш ва ривожлантириш;
✅ ходимларни мотивация қилиш;
✅ корпоратив маданият.

Сертификат
Курс якунида иштирокчиларга ўқишни тамомлаганликларини тасдиқловчи сертификатлар топширилади.

Алоқага чиқиш учун:
Қуаниш Даулетов
(998-78) 120-73-94/95
(998-71) 235 13 28, 234 05 83
E-mail: kuanishbay@ujc.uz