Узбекско-Японский Центр приглашает Вас принять участие в бизнес тренинге: «Мотивационный менеджмент».     

Продолжительность: 5 дней

Время проведения тренинга: 14 – 18 октября 2019 г. (09:30 — 12:30, кофе брейк: 10:50-11:05)

Стоимость участия: 800 000 сум 

Регистрация на тренинг:

Для регистрации на данный тренинг необходимо заполнить онлайн анкету по данной ссылке: http://bit.ly/motivmng

Тренер курса: Ирина Шакирова – HRМ-консультант, бизнес-тренер Узбекско-Японского центра развития людских ресурсов.

Количество участников – до 20 человек

Состав участников:

  • Руководители/владельцы бизнеса
  • Менеджеры   всех уровней, имеющие опыт управления людьми не менее двух лет
  • HR-специалисты 
  • HRM-консультанты.

Описание курса:

Каждому менеджеру нужно понимать, как многочисленные теории мотивации (а их только самых популярных более 15), соотнести с реальной работой компании по мотивации сотрудников.

Каждому   менеджеру нужно уметь определять собственную мотивацию в различных ситуациях, и то, какие возможности для карьерного продвижения и планирования достижений такая оценка может дать.

Каждому   менеджеру нужно уметь анализировать   систему мотивации, существующую в компании, ее слабые и сильные стороны, корректировать и оптимизировать   ее.

Каждому   менеджеру нужно знать, как оценить кандидата при приеме на работу, совпадают ли персональные мотивы кандидата с мотиваторами, которые представляет компания.

Каждому   менеджеру нужно уметь разрешать конфликты в реальной деятельности, а движущей силой конфликта всегда являются мотивы сторон.

Каждому   менеджеру нужно понимать, какова корпоративная культура в компании и как управлять своими сотрудниками в условиях данной культуры.

Цель курса:  

Данный курс для тех, кто хочет научиться создавать в своей компании хороший мотивационный климат.

Основные темы курса:

  1. Понятия «мотивация» и «мотивационный менеджмент». Основные теории мотивации, возможности их практического применения в бизнес-компании.
  2. Организационные факторы, влияющие на создание мотивирующей/демотивирующей атмосферы в компании.
  3.  Методы оценки мотивации сотрудников при приеме на работу.
  4. Управление   индивидуальной мотивацией сотрудников в текущей деятельности.
  5. Типы корпоративной культуры и особенности мотивации в разных корпоративных культурах. 

Тренинг включает многочисленные инструменты оценки индивидуальной мотивации и мотивационного климата в компании; дает возможность проанализировать и оптимизировать систему мотивации, существующую в компании; обменяться опытом; спланировать действия по продвижению принципов мотивационного менеджмента.

Регистрация на тренинг:

Для регистрации на данный тренинг необходимо заполнить онлайн анкету по данной ссылке: http://bit.ly/motivmng

Сертификат

По окончанию курса участники получат сертификаты, подтверждающие его прохождение.

Контактное лицо

Шухрат Калдыбаев – координатор бизнес курсов

Тел.: (998-78) 120-73-94 / 95

(998-71) 235 13 28, 234 5068, 234 05 83

Email: shukhrat@ujc.uz